Nóminas y Seguridad Social II
Confeccionar nóminas con supuestos avanzados e identificar los tipos prestaciones a la Seguridad Social, los tipos de extinciones del contrato y liquidaciones, así como el papel de la Administración y otros organismos en la gestión laboral de la empresa.
Programa
- 01La empresa y la administración4 h
Análisis de la relación de la empresa con la administración en la gestión laboral de las personas trabajadoras
Relación entre la empresa y la Seguridad Social
Régimen general de la Seguridad Social
Régimen especial de las personas trabajadoras por cuenta propia
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social
Diferenciación entre mutuas de AT y EP
Definición de el calendario laboral
- 02Gestión avanzada de nóminas10 h
Confección de nóminas con supuestos avanzados
Horas extras estándar y por fuerza mayor
Incapacidad temporal derivada de contingencias comunes
Incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales
Retribuciones en especies
Retribución flexible
Nóminas a tiempo parcial
- 03Prestaciones de la Seguridad Social6 h
Análisis de las prestaciones del sistema de la Seguridad Social que
Enfermedad común
Accidente no laboral
Accidente de trabajo
Enfermedad profesional
Accidente in itinere
Otros supuestos
- 04Extinción de la relación laboral6 h
Descripción de la extinción de la relación laboral
Tipos de extinciones de la relación laboral
Efectos de los diferentes tipos de relación laboral
Indemnizaciones por despido y fin de contrato
Gestión de liquidaciones de saldo y finiquito
Cálculo de finiquitos
Vacaciones, indemnizaciones, falta de preaviso, pagas extras
- 05Aplicaciones informáticas para la gestión del personal4 h
Análisis de las aplicaciones informáticas para la gestión del personal
Programas de gestión laboral
Aplicabilidad del programa en la gestión laboral