Gestión laboral y Seguridad Social cooperativa
Gestionar las cuestiones relativas a la contratación laboral y las altas y bajas en el régimen de Seguridad Social en el contexto de una cooperativa.
Programa
- 01La gestión laboral en una cooperativa10 h
Descripción de la gestión de la contratación laboral
Incorporación de trabajadores en una cooperativa: la contratación
Acogida en la organización según los principios de la cooperativa
Integración del nuevo trabajador en la vida cooperativa: acompañamiento en una filosofía alternativa de trabajo
Clasificación de los derechos de los trabajadores por cuenta ajena
Aplicación de la legislación vigente: estatuto de los trabajadores, convenio colectivo de trabajo, normas sobre riesgos laborales y salud en el trabajo, entre otros
Derechos de representación de la plantilla
Derecho de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Información y transparencia en las cooperativas de trabajo
- 02La cotización en la Seguridad Social en las cooperativas10 h
Descripción del encuadramiento de los trabajadores en el régimen general de la Seguridad Social
Trabajadores por cuenta ajena
Socios trabajadores que elijan el régimen general de Seguridad Social
Gestión de altas y bajas en el régimen general de Seguridad Social
Aplicación de la fiscalidad en la nómina: el IRPF
Recaudación y pago de las cantidades correspondientes a la Seguridad Social
Resumen del encuadramiento de los socios trabajadores en el régimen especial de trabajadores autónomos
Identificación de los trabajadores pueden darse de alta en la RETA
Particularidades de la recaudación y pago a la Seguridad Social de los trabajadores autónomos
Bases de cotización en los socios de cooperativas de trabajo asociado