Gestión ágil de procesos administrativos y de recursos humanos
Adquirir los conocimientos necesarios de los procesos y procedimientos de la gestión empresarial a nivel global con el apoyo de herramientas de ofimática y a través de metodologías de gestión Ágil.
Programa
- 01Office: Word, Excel, Access y Power Point60 h
Introducción al alumno en el entorno de trabajo de Windows
- Instalación y configuración el paquete Office
Conocimiento de la herramienta PROCESADOR DE TEXTOS: Word y realización de operaciones con documentos de texto como
- Escritura
- Revisión
- Corrección de textos
- Inclusión de tablas
- Columnas
- Y formato adecuado a un documento
Conocimiento de la herramienta HOJA DE CÁLCULO: Excel y creación de hojas de cálculo para realizar operaciones introduciendo
- Datos y formulas
- Creando gráficos
- Y editando formatos
Conocimiento de la herramienta BASE DE DATOS: Access y creación de bases de datos comunes
- Añadiendo registros y datos
- Modificando formatos
- Trabajando con tablas y formularios
Conocimiento de la herramienta PRESENTACIONES GRÁFICAS: PowerPoint para
- Creación de diapositivas y su visualización
- La modificación, preparación y realización de una presentación
- 02Excel avanzado20 h
Conocimiento de las principales funcionalidades de la herramienta Excel
- Conocimiento del entorno de trabajo de la herramienta Excel
- La inserción de datos en una hoja de cálculo
Creación y modificación de tablas y los formatos de los datos
- Utilización de las principales fórmulas de la herramienta para realizar cálculos
Utilización de la herramienta como base de datos
- El trabajo con formularios y su aplicación a las necesidades más comunes
- Las diferentes vistas, cómo cambiar de vista y estructuras de control
Utilización de tablas dinámicas
- Creación de gráficos que ayuden a expresar visualmente los datos de una hoja de cálculo
Extracción de datos e informes y su análisis
- Conocimiento del funcionamiento y uso de macros
- Obtención de datos externos desde otras herramientas de texto, bases de datos a través de importación o vinculación de los datos
- Utilización y modificación de rangos para quitar datos duplicados
- 03Análisis de datos y vinculación de bases de datos con Excel30 h
Conocimiento de los diferentes tipos de datos y objetos de una base de datos
- La gestión de bases de datos con la aplicación Excel
La utilización de filtros automáticos y avanzados
- Conocimiento de las diferentes funciones de búsqueda
- El trabajo con diferentes hojas y funciones
Vinculación de bases de datos con una hoja de cálculo y con datos externos
- La creación de tablas dinámicas avanzadas
- La utilización de macros
- 04Mejora de la productividad en las actividades de gestión administrativa30 h
La mejora de la productividad en la gestión administrativa de entidades
- Identificación de hábitos y tareas que mejoren la gestión de la productividad
- Delimitación de los diferentes tipos de tareas y su correcta gestión
La identificación de tareas y determinación de la prioridad de las mismas y estimación de los tiempos necesarios para su realización
El control de las interrupciones, distracciones, urgencias e imprevistos que afectan a la productividad
El control de los tiempos de realización de las tareas programadas para evitar el estrés
El manejo de técnicas para la correcta gestión del email que mejoren la eficiencia y eficacia
- 05Gestión de recursos humanos50 h
Conocimiento de las funciones del departamento de recursos humanos en la organización, así como el entorno empresarial, las directrices de la empresa y los procedimientos de trabajo
Conocimiento de las técnicas de planificación y gestión de los RRHH en la empresa así como el diseño de puestos de trabajo, el sistema de remuneración, reclutamiento y selección
El procedimiento de incorporación y acogida de los nuevos recursos humanos
La gestión de técnicas de desarrollo de personas y capacidades personales y profesionales
Aplicación de técnicas de gestión por competencias
Evaluación del desempeño de los puestos de trabajo y las necesidades para crear un plan de formación adecuado
Utilización de técnicas de motivación y mejora del clima laboral
- 06Contabilidad50 h
Conocimiento de forma general
- El concepto
- Requisitos
- Y objetivos de la contabilidad empresarial
Conocimiento de las técnicas de gestión del patrimonio de la empresa
- El activo
- El pasivo
- El patrimonio neto
Clasificación en contabilidad los ingresos y gastos, así como los diferentes hechos contables
La gestión de los registros de operación de contabilidad y las cuentas de la entidad
Conocimiento del plan general de contabilidad, sus características y estructura, así como los diferentes grupos de cuentas
Conocimiento del ciclo contable de una entidad, así como los inventarios, los asientos contables
El balance de resultados y el cierre de cada ejercicio
La gestión de los libros contables según la legislación mercantil
- 07Agile management60 h
Identificación de la estructura general de la gestión ágil
- Conocimiento del enfoque y propuestas de valor ágil y LEAN
- Comprensión de las diferencias fundamentales entre el enfoque tradicional y el enfoque ágil
Utilización de las metodologías ágiles y LEAN
- La obtención de bases de Scrum y SCRUMBAN, así como las bases de KANBAN
Conocimiento de las metodologías ágiles
- Conocimiento de técnicas de escalado ágil
Identificación de la gestión cuantitativa y cualitativa
- Aplicación del modelo LEANágil para gestionar mejor
- Creación de gráficas de cuantificación LeanÁgil
Las ventajas de la automatización y su aplicación
Las ventajas del coaching ágil
- Asimilación del concepto de coaching ágil
- La identificación de los beneficios para los equipos mediante el coaching ágil
- La identificación de los beneficios en los proyectos mediante el coaching ágil
Conocimiento del modelo de calidad ágil
- Conocimiento del concepto de calidad y de calidad ágil
- Aplicación del modelo del cuadrante de pruebas
- Las tres técnicas de automatización de pruebas
Conocimiento de los fundamentos del LEAN startup y DESING THINKING
- La obtención de bases LEAN de cadena de valor y teoría de restricciones
Conocimiento de dinámicas de alta colaboración
- El fundamento de LEAN STARTUP y DESING THINKING