Creación y gestión de sociedades laborales
Adquirir conocimientos sobre el proceso, estrategias y requisitos legales, fiscales, laborales y económicos necesarios para la creación y gestión de una sociedad laboral, comprendiendo el marco normativo, los procesos empresariales y los recursos disponibles para la puesta en marcha de este tipo de entidades.
Programa
- 01Creación y gestión de sociedades laborales60 h
Identificación del concepto de emprendimiento y de los distintos tipos de emprendedores
Concepto de emprendimiento en el contexto económico actual
Emprendimiento individual y emprendimiento colectivo
Emprendimiento en la economía social
Tipologías de emprendedores según motivación y perfil
El paso del trabajo autónomo a fórmulas societarias
Ventajas del emprendimiento colectivo frente al individual
Análisis de la estrategia empresarial mediante herramientas básicas
Importancia de la estrategia en proyectos empresariales de economía social
Análisis del entorno interno y externo del proyecto
Identificación de fortalezas y debilidades
Identificación de oportunidades y amenazas
Elaboración de un análisis DAFO básico
Uso del DAFO para la toma de decisiones iniciales
Comprensión del funcionamiento del mercado y planificación comercial
Concepto de mercado y tipos de mercado
Análisis del sector de actividad
Identificación del cliente objetivo
Análisis de la competencia
Definición de la propuesta de valor de la sociedad laboral
Elaboración de un plan de mercado básico
Estrategias comerciales adaptadas a pequeñas sociedades laborales
Aplicación de técnicas de creatividad para la generación de ideas empresariales
Importancia de la creatividad en el emprendimiento
Técnicas básicas de generación de ideas
Identificación de necesidades no cubiertas en el mercado
Evaluación inicial de ideas de negocio
Selección de ideas viables para su desarrollo
Adaptación de ideas a modelos de economía social
Conocimiento de los requisitos legales para la constitución de una sociedad laboral
Concepto y características de la sociedad laboral
Tipos de sociedades laborales: anónima laboral y limitada laboral
Requisitos legales de constitución
Capital social y participación de las personas socias trabajadoras
Trámites de constitución y registro
Organismos implicados en la creación de sociedades laborales
Identificación de las obligaciones fiscales y beneficios existentes
Régimen fiscal de las sociedades laborales
Principales impuestos que afectan a la sociedad laboral
Obligaciones fiscales periódicas
Beneficios fiscales específicos de las sociedades laborales
Incentivos y ventajas frente a otras formas jurídicas
Relación con la AEAT y cumplimiento normativo
Comprensión de la organización laboral y contractual de la sociedad laboral
Organización interna de la sociedad laboral
Derechos y obligaciones de las personas socias trabajadoras
Relación laboral dentro de la sociedad laboral
Tipos de contratos laborales aplicables
Órganos de gobierno y toma de decisiones
Participación y corresponsabilidad en la gestión
Elaboración de un plan financiero básico y análisis de la viabilidad económica
Importancia de la planificación financiera en proyectos colectivos
Estimación de inversiones iniciales
Previsión de ingresos y gastos
Elaboración de un presupuesto básico
Análisis de la viabilidad económica del proyecto
Identificación de riesgos financieros
Uso del plan financiero para la toma de decisiones
Conocimiento de los programas y ayudas públicas disponibles
Importancia de las ayudas públicas en la economía social
Programas de apoyo a la creación de sociedades laborales
Ayudas estatales, autonómicas y locales
Subvenciones y bonificaciones
Requisitos generales de acceso a las ayudas
Organismos públicos y entidades de apoyo a la economía social