Personas trans en el mundo laboral
Reconocer la importancia de la cultura del trabajo basada en el respeto mutuo y la dignidad humana, particularmente, acerca de la acogida de las personas trans en el ámbito laboral.
Programa
- 01Personas trans en el mundo laboral8 h
Aproximación a conceptos relacionados con la diversidad afectivo-sexual
- La palabra como vehículo para luchar contra la discriminación y el acoso
- Clasificación de conceptos
Descripción de la situación legal, social y laboral de las personas trans y otra legislación equivalente
- Legislación internacional. La declaración universal de los derechos humanos, convenio 190 (art.6) y recomendación 206 (parr. 13) de la OIT
- Legislación y directivas europeas
- Legislación española estatal
- Legislación autonómica: las únicas CCAA que no tienen leyes LGTBI/leyes trans son asturias, castilla y león, ceuta, melilla
Identificación de los derechos de las personas trans en el ámbito laboral
Identificación de los derechos de las personas trans en la negociación colectiva
- Libertad
- Dignidad
- Seguridad
- Igualdad de oportunidades
Formulación del plan de apoyo a la transición
- Objetivo, privacidad y confidencialidad
- Contactos clave, quién necesita saber
- Información precisa
- Modificaciones en documentación legal
- Cambios en el lugar de trabajo
- Cobertura de beneficios
Comprensión del papel de la representación legal de las personas trabajadoras