Cambio climático y huella de carbono
Plantear planes de actuación operativos como estrategia para hacer frente al cambio climático en las diferentes organizaciones, integrando la importancia de la crisis climática y los procesos de descarbonización.
Programa
- 01Introducción al cambio climático20 h
Evolución del clima y cambio climático
Identificación de los gases de efecto invernadero (GEI): fuentes de emisión. Inventarios de emisiones. Evolución de las emisiones
Interiorización de los conceptos clave relacionados con el cambio climático: mitigación. Adaptación
Valoración de la situación actual del clima y los escenarios posibles: informes de OMM (organización meteorológica mundial)
Descripción de los organismos, informes y acuerdos internacionales sobre el clima
Análisis de las estrategias y normativas europea, estatal y autonómica sobre el clima
Identificación de la normativa relativa a la huella de carbono: ámbito europeo. Ámbito estatal. Ámbito autonómico
Análisis de la crisis ecosocial
- 02Huella de carbono y el marcado de carbono20 h
Conocimiento de los sectores regulados y difusos. Comercio europeo de derechos de emisión. El concepto de los mercados voluntarios de carbono
Comprensión del concepto de huella de carbono
Aproximación a los métodos de cálculo de la huella de carbono: fases de cálculo. Alcances. Tipos de estándar de la huella de carbono (según normativa y estándares internacionales)
Identificación de los mecanismos de reducción y compensación de la huella de carbono
Análisis de los fondos de carbono existentes. Objetivos. Destinos
- 03Huella de carbono de organización, producto y evento20 h
Estimación de la huella de carbono en diferentes contextos. Organización. Ayuntamiento. Explotación agropecuaria. Producto. Evento
Identificación de los aspectos clave asociados
Elaboración del informe. Apartados del informe. Inscripción en el registro. Verificación por terceros de la huella de carbono. Sellos y certificados
- 04Innovación social aplicada al reto de la descarbonización20 h
Identificación de estrategias de innovación social y modelos de comportamiento en favor del clima
Análisis de posibilidades relacionadas con el empleo y la transición energética en favor de comunidades más resilientes: tecnológicamente. Socialmente. Ambientalmente
Elaboración de un plan de reducción de huella de carbono en una organización: claves: energía, movilidad y alimentación. Marco temporal, registro y seguimiento del plan
Comprensión de los mecanismos de compensación de emisiones. Proyectos de absorción registrados en MITECO. Adquisición de emisiones certificadas en el mercado voluntario de carbono
Vinculación de los conceptos de responsabilidad social empresarial (RSE) y de responsabilidad social climática (RSC)
Valoración de buenas prácticas (BB.PP.) relativas al cambio climático en distintos entornos urbanos y agroforestales, incorporando cálculo y reducción de huella de carbono