Gestión integrada de recursos humanos
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
Programa
5 módulos · 760 h- 01MF0237_3Gestión administrativa de las relaciones laborales210 h
- 02MF0238_3Gestión de recursos humanos150 h
- 03MF0987_3(Transversal) Gestión de sistemas de información y archivo90 h
- 04MF0233_2(Transversal) Ofimática190 h
- 05MP0078Módulo de prácticas profesionales no laborales de administración de recursos humanos120 h
Recogida de datos necesarios para la confección del recibo de salarios
Carga de datos en la aplicación y generación del recibo de salarios del MES
Revisión y chequeo de nóminas
Obligaciones con la Seguridad Social
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Habilidades sociales en la empresa
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de clasificación, codificación, registro, distribución y seguridad de documentos
Técnicas de gestión documental
Gestión de la información vía Internet
Presentaciones gráficas
La agenda y el correo electrónico
Integración y comunicación en el centro de trabajo