Tutorización de la formación práctica en centros de trabajo
Estructurar y desarrollar las funciones de tutoría en la empresa durante la formación práctica en centros de trabajo, de acuerdo a lo establecido en la normativa de Formación Profesional, utilizando las metodologías e instrumentos pedagógicos adecuados.
Programa
- 01La empresa como agente formativo5 h
La formación profesional para el empleo. Marco de referencia
Los certificados de profesionalidad. Módulo de formación práctica en centros de trabajo
Los contratos de formación y aprendizaje
Las ventajas de la formación en la empresa
- 02Funciones de tutoría en la empresa4 h
Concepto y competencias del tutor de empresa
Diferencias entre tutor de empresa y tutor de formación
Funciones del tutor de empresa
Principales características del trabajador. Adaptación a su nivel de aprendizaje
Principios metodológicos
Clima de aprendizaje positivo
Seguridad y prevención de riesgos laborales. Aplicación de los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales
- 03Planificación, desarrollo y ejecución de las acciones de tutorización8 h
Planificación de una acción de tutorización y gestión de los recursos humanos y materiales
Recursos didácticos y estrategias de tutorización
Seguimiento del desarrollo de la programación
La comunicación interpersonal, tutor de empresa, alumnado y el centro de formación
Habilidades sociales y personales: comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, resolución de problemas y gestión de conflictos
- 04Evaluación de las acciones de tutorización8 h
Pautas y herramientas de la evaluación inicial, continua y final
Instrumentos de evaluación. Diseño y aplicación
Métodos de elaboración del informe sobre el seguimiento del desempeño en el puesto de trabajo y los resultados de aprendizaje