SSCG0108
LA DIVERSIDAD EN LA ECONOMÍA SOCIAL
Fomentar la mezcla de talentos, capacidades, procedencias y habilidades para generar conocimiento de calidad y liderazgo, así como promover una cultura de corresponsabilidad que equipare las oportunidades y genere un reparto equilibrado de espacios personales y profesionales.
Programa
- 01SENSIBILIZACIÓN SOBRE DISCAPACIDAD Y ACCESIBILIDAD UNIVERSAL EN EL ENTORNO LABORAL10 h
- 02POLÍTICA DE INCLUSIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD10 h
- 03PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y GESTIÓN DE LA DISCAPACIDAD5 h
- 04ADAPTACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD5 h
- 05BEQUAL: MODELO INCLUSIVO DE EXCELENCIA EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA5 h
- 06IGUALDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL5 h
- 07DIVERSIDAD SEXUAL, DE GÉNERO Y FAMILIAR EN EL ENTORNO PROFESIONAL5 h
- 08GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL EN LAS EMPRESAS5 h
- 09DIVERSIDAD GENERACIONAL Y SU IMPACTO EN EL ENTORNO LABORAL5 h
- 10PAUTAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE CON DISCAPACIDAD EN EL ÁMBITO PROFESIONAL10 h