Inserción laboral de personas con discapacidad
Intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis de puestos de trabajo, así como realizando la gestión de información sobre recursos formativos y sociolaborales existentes de acuerdo con las directrices establecidas.
Programa
5 módulos · 470 h- 01MF1034_3Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad90 h
- 02MF1035_3Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad130 h
- 03MF1036_3Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad90 h
- 04MF1037_3Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad40 h
- 05MP0164Módulo de prácticas profesionales no laborales de inserción laboral de personas con discapacidad120 h
Inserción sociolaboral de personas con discapacidad
Intervención para el desarrollo de habilidades sociolaborales
Realización de entrevistas prelaborales con el usuario y la familia
Intervención y apoyo al usuario y la empresa basada en la metodología de empleo con apoyo
Recogida, elaboración y transmisión de información sobre el proceso de inserción sociolaboral del usuario en coordinación con el equipo interdisciplinar
Intervenciones de seguimiento con la empresa, el usuario y su entorno personal para el mantenimiento del empleo
Integración y comunicación en el centro de trabajo